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人力资源公司向企业输送员工应当怎样收费人力资源公司向企业输送员工的收费标准因服务类型、地区差异、服务机构规模等因素而异。以下是几种常见的人力资源服务收费方式: 普通中介收费:传统的人才市场通常收取一定的费用,大约在100-200元左右每人。 人事外包收费:企业将非核心事务外包给第三方人力资源公司,费用。

B公司为增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%,商品、原材料。10 借:其他业务成本(70×60%35) 7 贷:劳务成本 7 ⑥借:管理费用 20 财务费用 10 营业外支出 5 贷:银行存款 35$营业收入=180+10+20+80+10=300(万元) 营业成本=150+8+59+7=224(万元) 营业利润=30022411.72010=34.3(万元) 利润总额=34.35=29.5(万元) (答案中的金额单位刚万元表。

甲公司为液晶电视机生产企业,2010年5月份有关职工薪酬的资料如下:(1。A 解析:【答案解析】对于辞退福利,均应计入管理费用,不需要区分受益对象。

A公司全称为:“利能达锅炉集团公司”,是甲市一家大型国有企业,是。#(1)A公司销售给B公司的锅炉,价格不合理。因为A公司没有按照独立企业之间的业务往来,向B公司销售货物,而是以明显的低价将锅炉销售给B公司。税务机关可以依照《实施细则》第54条的规定,进行纳税调整。《实施细则》第54条规定:“纳税人与其关联企业之间的业务往来有。

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