新公司成立首次缴纳五险一金先要做什么求详细解答

公司缴纳的五险一金转成个人需要什么资料?公司缴纳的五险一金转成个人通常涉及到社保和公积金的转移或提取。以下是所需资料和步骤: 社保转移 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心。

工资3000交纳五险一金,工资5000只交纳三险,应该怎样选?单位承担部分0.5%。工伤保险,单位部分0.2%。住房公积金,个人10%,单位10%,钱都打到自己的公积金账户里。 长远规划:从长远看,还是交五险一金的公司比较好。说到五险一金,已经是人们不可或缺的一部分了,很多人入职新公司都会先问起是否有缴纳五险一金的待遇。 综上所述,虽。

现在的公司帮我缴纳五险一金,如果最近开始换工作了,新的工作也是有。在新公司转正才会给你交,自己是不可以交的

马上要辞职,原公司给缴五险一金,新公司大概半年以后给缴,对我影响大。辞职后,五险一金的缴纳确实会受到影响,但具体影响取决于你的个人情况和所在地区的政策。以下是可能的影响和注意事项: 影响: 社保断缴:如果你在新公司开始工作前没有找到新的工作单位接手你的社保缴纳,可能会出现断缴情况。这可能会影响你享受某些社会保障待遇,如医疗保险。

员工要离职但想要公司帮着继续缴纳五险一金,他把缴费金额给公司,。社保关系转移问题:离职员工通常需要将其社保关系转移到新公司或户籍所在地。如果原公司继续为其缴纳,可能导致新公司无法及时为员工办理社保缴纳,影响员工的社保权益。 费用负担:如果离职员工希望公司继续缴纳五险一金,并愿意支付费用,公司可能会因此承担额外的工作量和成。

关于五险一金,刚入职有些不懂,挺急的,麻烦大家帮我解答一下,谢谢医疗保险通常由用人单位缴纳9%,个人缴纳2%,还有10元的大病统筹,以后跳槽可以自己个人交。如果你在缴纳医疗保险期间中断,将会对未来享受医保待遇产生一定的影响,并且在断交期间,无法享受相应的医保待遇。比如说换工作到新公司实习期间,有些企业试用期不买,你需要自己补交。

。到现在一直缴纳五险,而且从2010年6月开始由于换工作到现在新公司。如果你没有工作,如果你老公的五险的确是由工作的新公司缴纳的情况下,你的孕期检查费用以及生产时住院费用可以报销,但是只能报销一半的费用,和户口没有关系。具体由你老公找单位的五险经办人员就可以办理。

1990参加工作,2004年单位破产,07年进入新公司缴纳五险一金至今,现。

户口在外地,已缴纳15年社保,现辞职后就职于北京市某公司,五险一金。在北京缴纳五险一金的方式 如果您是户口在外地,并且已经在北京找到了新的工作,那么您可以按照以下步骤在北京缴纳五险一金: 通过公司缴纳:一般来说,您需要通过您的新公司在北京市为其员工缴纳五险一金。这是最常见的方式,也是政策规定的,单位必须为自己的员工购买社保。 自。

新公司怎么申请为员工办理三金之类的东西,向什么部门申请?缴费:给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 以上就是新公司申请为员工办理“三金”的详细流程。请注意,具体的办理细节可能会因地区而略有差异,建议在办理前咨询当地的社会保险和住房。